由中国注册人力资源测评师考试认证中心主办，北京国才研究院承办，联合多家用人单位和高校共同运作的高校大学生人才面试官培养计划将于今年10月底启动。
  主办单位与合作高校设立试点培养基地，选拔优秀学生参与系列培训，培训合格者将颁发合格证书，并推荐到用人单位工作。此计划的启动将为全国政、企、事业单位输送100名优秀高校大学生人才面试官。
  在组织用于人员选拔的所有方法中，面试一直是最为常用又最为关键的一个环节。面试是一种经过精心设计，在特定的场景下，以面对面地交谈、观察为主要手段，由表及里测评被评价者的一种方式。面试虽然只是人才甄选手段的一种，但有着非同寻常的重要地位，因为它可以评价出被评价者的学识水平、能力、才能及心理物质等多方面的情况，对于录用决策的影响非常大。面试在正常招聘中是必不可少的。
   CHRA与北京国才研究院将联合培训通过选拔报名的100名高校大学生人才面试官，培训的主要内容：人才测评理论、面试技术，面试题目设计等。让学员全面了解有关面试技术的基础知识，对面试的各个环节都应当非常熟悉，对可能出现的情况和应当注意的事项都要做到心中有数。面试需要丰富的经验，在掌握了理论基础之后，将安排更多机会给学员参与实践。

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